Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Facebook jako nástroj pro zaměstnavatele
Facebook jako nástroj pro zaměstnavatele
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Jana Kožíšková |
|---|---|
| Šetření: | 26. 02. 2011 - 03. 03. 2011 |
| Počet respondentů: | 171 |
| Počet otázek (max/průměr): | 11 / 6.2 |
| Použité ochrany: | unikátní IP |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 76,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:19 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Ahoj,
chtěla bych Tě požádat o vyplnění krátkého dotazníku, jehož účelem je zjistit, zda studenti zkoumají své potenciální zaměstnavatele na Facebooku. Získané informace využiji jako podklad k seminární práci.
Předem děkuji za Tvůj čas.
Odpovědi respondentů
1. Využíváte Facebook pro vyhledávání informací o potenciálním zaměstnavateli?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 145 | 84,8 % | 84,8 % |
| ano | 26 | 15,2 % | 15,2 % |
2. Domníváte se, že je vhodné, aby firmy Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG a Deloitte (dále v dotazníku pod pojmem Big 4) využívaly Facebook jako prostředek marketingové komunikace?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 66 | 38,6 % | 38,6 % |
| nedokážu posoudit | 63 | 36,84 % | 36,84 % |
| ne | 41 | 23,98 % | 23,98 % |
| ano, ale jen v jiste mire | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
3. Navštívil/a jsi někdy facebookové stránky firem z Big 4 ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 4, ne → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 155 | 90,64 % | 90,64 % |
| ano | 16 | 9,36 % | 9,36 % |
4. Jak často tyto facebookové stránky navštěvuješ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| několikrát ročně | 5 | 31,25 % | 2,92 % |
| ojedinělá návštěva | 5 | 31,25 % | 2,92 % |
| několikrát měsíčně | 4 | 25 % | 2,34 % |
| jednou týdně | 1 | 6,25 % | 0,58 % |
| denně | 1 | 6,25 % | 0,58 % |
5. Která témata a sekce facebookových stránek firem z Big 4 nejčastěji navštěvuješ? (max 5)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Aktuální volné pozice | 8 | 50 % | 4,68 % |
| Články a komentáře na „Zdi“ | 7 | 43,75 % | 4,09 % |
| Nabídka stáží a internship programů | 6 | 37,5 % | 3,51 % |
| Informace k výběrovému řízení | 6 | 37,5 % | 3,51 % |
| Všeobecné informace o firmě | 5 | 31,25 % | 2,92 % |
| Vzorové logické testy | 3 | 18,75 % | 1,75 % |
| Všeobecná diskuze | 2 | 12,5 % | 1,17 % |
| Videorozhovory s manažery firmy | 2 | 12,5 % | 1,17 % |
| Soutěže o stáže, účast na seminářích, věcné dárky či finanční odměny | 2 | 12,5 % | 1,17 % |
| Fotogalerie z konferencí a jiných firemních akcí | 2 | 12,5 % | 1,17 % |
| Případové studie a jejich řešení | 1 | 6,25 % | 0,58 % |
| Videokonference na aktuální ekonomická témata | 1 | 6,25 % | 0,58 % |
6. Je nějaké téma či sekce, které Ti na stránkách Facebooku firem z Big 4 chybí?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
ne
ne
Ne
nedostatek věcných dárků
7. Ohodnoť nabídku a kvalitu poskytnutých informací na facebookových stránkách firem z Big 4. (známkování jako ve škole 1 nejlepší, 5 nejhorší)
Nepovinná otázka, respondent se mohl u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se mohl u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| Nabídka informací společnosti Ernst & Young | 2.125 | 1.859 |
| Nabídka informací společnosti PricewaterhouseCoopers | 2.125 | 0.359 |
| Nabídka informací společnosti KPMG | 2.571 | 0.531 |
| Nabídka informací společnosti Deloitte | 2.5 | 2 |
| Kvalita informací společnosti Ernst & Young | 2.5 | 2.5 |
| Kvalita informací společnosti PricewaterhouseCoopers | 2.125 | 0.859 |
| Kvalita informací společnosti KPMG | 2.375 | 1.484 |
| Kvalita informací společnosti Deloitte | 1.75 | 0.438 |
8. Která ze společností Big 4 Ti přijde jako "leader" ve využívání sociálních médií? Prosím zdůvodni
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ernst | 4 | 40 % | 2,34 % |
| PricewaterhouseCoopers | 4 | 40 % | 2,34 % |
| Deloitte | 2 | 20 % | 1,17 % |
| co to je leader? | 1 | 10 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 10 % | 0,58 % |
9. Jaká témata a sekce by Vás v případě návštěvy stránek Facebooku potencionálního zaměstnavatele nejvíce zajímala? (max 5)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Aktuální volné pozice | 128 | 82,58 % | 74,85 % |
| Informace k výběrovému řízení | 112 | 72,26 % | 65,5 % |
| Způsob ohodnocení práce zaměstnanců a možnost benefitů | 63 | 40,65 % | 36,84 % |
| Všeobecné informace o firmě | 60 | 38,71 % | 35,09 % |
| Stáže a internship programy | 58 | 37,42 % | 33,92 % |
| Vzorové logické testy | 52 | 33,55 % | 30,41 % |
| Články a komentáře na „Zdi“ | 35 | 22,58 % | 20,47 % |
| Všeobecná diskuze | 33 | 21,29 % | 19,3 % |
| Soutěže o stáže, účast na seminářích, věcné dárky či finanční odměny | 23 | 14,84 % | 13,45 % |
| Videorozhovory s manažery firmy | 19 | 12,26 % | 11,11 % |
| Fotogalerie z konferencí a jiných firemních akcí | 19 | 12,26 % | 11,11 % |
| Diskuze na aktuální ekonomická témata | 17 | 10,97 % | 9,94 % |
| Dokumenty , audio či video záznamy ze seminářů | 11 | 7,1 % | 6,43 % |
| Nic | 11 | 7,1 % | 6,43 % |
| Případové studie a jejich řešení | 9 | 5,81 % | 5,26 % |
| Videokonference na aktuální ekonomická témata | 5 | 3,23 % | 2,92 % |
| nemám ráda sociální sítě a nemám profil na FB | 1 | 0,65 % | 0,58 % |
10. Jsem:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 125 | 73,1 % | 73,1 % |
| muž | 46 | 26,9 % | 26,9 % |
11. V současné době:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| studuji na VŠE či jiné univerzitě s ekonomickým zaměřením | 118 | 70,24 % | 69,01 % |
| studuji humanitní či jiné obory | 22 | 13,1 % | 12,87 % |
| studia jsem dokončil a pracuji ve firmě či sám podnikám | 21 | 12,5 % | 12,28 % |
| studia jsem dokončil a hledám zaměstnání | 7 | 4,17 % | 4,09 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.